Le CPF, Compte Personnel de Formation, permet aux salariés d’accumuler des heures de formation à utiliser sur leur temps de travail ou en dehors. Comment fonctionne t’il ?
L’utilisation du CPF ne peut se faire qu’à l’initiative du salarié. S’il décide de l’utiliser, deux options s’ouvrent à lui :
- Effectuer la formation pendant ses heures de travail => l’employeur doit donner son autorisation.
- Effectuer la formation en dehors de ses heures de travail => l’employeur n’a pas à l’approuver.
Bon à savoir : si vous suivez une formation pendant vos heures de travail, votre salaire sera maintenu ??
>Alimentation du CPF :
Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail effectué par le salarié au cours de l’année, dans la limite d’un plafond.
À partir de 16 ans, dès votre arrivée sur le marché du travail, et jusqu’à votre retraite, vous disposez ainsi d’un CPF, que vous pouvez activer et consulter sur le site www.moncompteactivité.gouv.fr.
❗️ ATTENTION❗️ Depuis le 1er janvier 2019, 
Le Compte Personnel de Formation est désormais tenu en euros, à raison de 15 euros par heure. Jusqu’à octobre 2019, vous verrez vos droits s’afficher à la fois en heures et en euros sur votre compte, mais ensuite, seul le solde en euros sera disponible.