Parrainage

L'objectif de ce dispositif est de mettre en contact des jeunes de 16 à 25 ans ayant un faible niveau de qualification et/ou issu de milieu social défavorisé et/ou ayant un risque de discrimination et/ou n'ayant pas de réseau relationnel pour les introduire auprès des employeurs avec des bénévoles salariés, en activité ou à la retraite ayant un carnet d'adresse pour faciliter l'insertion des jeunes.

Le parrain est donc un bénévole qui s'engage à :

  • aider les jeunes dans l'élaboration de son projet professionnel en partageant son expérience professionnelle.
  • mettre à disposition du filleul un réseau relationnel pour le soutenir dans ses démarches : contact avec les entreprises, stages, emploi...
  • accompagner les jeunes dans leur projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours et face aux problèmes quotidiens rencontrés.

La mission locale se charge du suivi du parrainage : soutenir le jeune et son parrain dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer, met à leur disposition des ressources pour réussir les démarches.

Le parrain et la marraine doivent savoir écouter, dialoguer, mettre en confiance, dynamiser le filleul, promouvoir un métier, avoir un esprit positif, avoir son propre réseau, participer à la vie locale.

Être filleul et filleule, c'est avoir entre 16 et 25 ans, ne plus êtres scolarisé, accepter le conseil, accepter un emploi, s'engager avec des professionnels.